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COME FUNZIONA:

L'adesione ad un ente bilaterale è obbligatoria e lo prevede anche il tuo CCNL. Qualora la tua azienda non versa una quota di adesione all'ente bilaterale deve corrispondere una somma maggiore extra in busta al lavoratore, le somme variano a seconda dal CCNL applicato. Il versamento a EPAR è molto vantaggioso in quanto equivale allo 0,60% calcolato sulla paga base conglobata, di cui 0,50% a carico dell'azienda e 0,10% a carico del lavoratore. Una volta aderente l'azienda avrà diritto ai corsi gratis sulla sicurezza, ed i lavoratori potranno partecipare agli avvisi messi a disposizione come servizi welfare.

COME ADERIRE A EPAR:

La quota di adesione è versata con le stesse modalità e scadenze previste per il pagamento dei contributi previdenziali, ovvero tramite il Modello F24, utilizzando il codice «EPAR». L'adesione la può fare esclusivamente il vostro consulente del lavoro.

Ecco di seguito la procedura per il consulente del lavoro: https://www.epar.it/come-aderire